Imprensa

Tsunami – Construindo organizações capazes de prosperar em maremotos

Victor Pinedo
Editora Gente

Sinopse
Nesta obra Victor Pinedo defende a idéia de que as empresas só conseguirão manter-se em tempo de mudança constante se fizerem uma fundamental mudança de pensamento e de caráter.

Se elas tiverem formas de gerir diferentes, com estruturas que privilegiem o pensamento de um todo e atitudes mais humanas com seus colaboradores. Um dos principais conceitos desenvolvidos pelo autor é de que é preciso criar e desenvolver os projetos juntos, trabalhando a maturidade, a autonomia e a flexibilidade para que sejam bem-sucedidos. O autor vai trabalhando esses conceitos e proporcionando que a empresa faça o auto-diagnóstico da situação em que se encontra, ajudando-a a traçar os caminhos para vencer nesse mundo de turbulência constante trabalhando, traçando a própria sorte.

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O Dragão e a Borboleta – Sustentabilidade e Responsabilidade Social nos Negócios

Vários autores (org.: Sérgio Esteves)
Editora Axis Mundi

Sinopse
Uma nova proposta para reavaliar as relações de trabalho em uma organização, ao mesmo tempo em que se preocupa com a qualidade de vida de seus funcionários.

O capitulo Maturidade organizacional é de autoria de Francisco Loschiavo e Victor Pinedo, sócios-diretores da Corporate transitions. preciso criar e desenvolver os projetos juntos, trabalhando a maturidade, a autonomia e a flexibilidade para que sejam bem-sucedidos. O autor vai trabalhando esses conceitos e proporcionando que a empresa faça o auto-diagnóstico da situação em que se encontra, ajudando-a a traçar os caminhos para vencer nesse mundo de turbulência constante trabalhando, traçando a própria sorte.

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Do Yázigi à Internexus: uma Viagem pelos 50 Anos de uma Franquia

Ricardo Young Silva
Editora Nobel

Sinopse
Quem inventou a franquia no Brasil? A história de um homem que acreditou no seu sonho e o levou da Rua Líbero Badaró para o mundo.

Este livro narra a história de uma equipe que encontrou no franchising a força para o sucesso e consagrou a Yázigi como precursora da quarta geração do franchising mundial.

Ricardo Young descreve em detalhes como o processo de Arquitetura Organizacional da Corporate Transitions contribuiu para a transformaçãoVários autores (org.: Sérgio Esteves)

Editora Axis MundiTsunami – Construindo organizações capazes de prosperar em maremotos

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Estratégia: Perspectivas e Aplicações

Vários autores (orgs.: Martinho Isnard & Benny Kramer)
Editora Atlas

Sinopse
Versando sobre "estratégia", a partir de uma seleção dos melhores trabalhos de brasileiros apresentados no Congresso da Sociedade Latino-Americana de Estratégia (Slade).

A leitura torna-se fácil por terem sido elaborados em forma de artigo, trabalho desenvolvido por um seleto grupo de professores, pesquisadores, consultores e empreendedores com ampla experiência nos diversos assuntos abordados.

O artigo Uma Nova Abordagem Organizacional Para As Necessidades Estratégicas Contemporâneas é de autoria de Francisco Loschiavo Neto, Victor Pinedo e Luiz Carlos Teixeira de Freitas, sócios-diretores da Corporate transitions.

Neste ensaio apresentaremos nosso entendimento de porque os modelos tradicionais de gestão não atendem mais e sobre a necessidade de alteração a curto prazo da estrutura das organizações em geral, assim como modelos e técnicas da metodologia da ARQUITETURA ORGANIZACIONAL© com algumas aplicações do tema

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Reflexão – Ética e valores nas empresas, em direção a corporações éticas

Victor Pinedo ETHOS Empresas e Responsabilidade Social

Sinopse
Convidado a participar como palestrante da Conferência Nacional 2003 do Instituto Ethos, cujo tema central foi Ética e Responsabilidade Social.

Pinedo emprestou seu dinamismo e sua vasta experiência à mesa-redonda denominada Ética e Valores nas Empresas: em Direção às Corporações Éticas, realizada em 11 de junho e coordenada por Carlos Ribeiro, presidente da HP Brasil, tendo como debatedores Celina Borges Torrealba Torres, presidente executiva da Libra, Augusto Luís Rodrigues, diretor de Comunicação da CPFL Energia, e José Duarte Penido, presidente da Samarco Mineração.

É a íntegra da brilhante palestra de Victor Pinedo e do debate que se seguiu que temos o prazer de apresentar nesta edição de Instituto Ethos Reflexão. Nela, você vai observar a relação existente entre a ética e a maturidade das pessoas e das empresas, as fases do processo de aprendizagem, a importância da emoção e da confiança mútua entre dirigentes e funcionários e a transformação a partir do envolvimento de todos com os valores da organização.

• download do Instituto Ethos Reflexão - Ética e Valores nas Empresas: em Direção às Corporações Éticas