by suagencia

A Empresa

A CTI é uma empresa altamente especializada no segmento de Gestão Corporativa, com conhecimento e experiência prática em Planejamento Estratégico, Planejamento e Controle Financeiro e Tecnologia da Informação.

Sediada em São Paulo e com forte atuação em grandes corporações, a CTI está no Brasil desde 1992. Desde então, tem desenvolvido soluções de informação para tomada de decisão, mais especialmente Modelagem e Planejamento Financeiro desenvolvidas para auxiliar os executivos na simulação de estratégias e cenários econômicos.

Associando experiência e conhecimento financeiro às mais recentes tecnologias OLAP-BI, desenvolveu ferramentas ágeis e de alta performance, que permitem projetar demonstrações financeiras integradas e completas, em poucos minutos: das premissas de orçamento, passando pelo processo produtivo e instrumentos financeiros, à geração de caixa em USGAAP ou em IFRS, com informações just in time apresentadas em telas e recursos gráficos.

Desta forma, possibilita que seus clientes estejam seguros em tomar decisões baseadas em projeções financeiras tecnicamente elaboradas, de forma rápida e íntegra.

Alem disso, desde sua fundação, a CTI tem desenvolvido e implementado, juntamente com seus parceiros internacionais, modelos integrados de gestão estratégica, tendo incorporado a Arquitetura Organizacional© ao seu leque de soluções.

Desenvolvida pela Corporate Transitions International, AO é uma metodologia de gestão que ajuda organizações e pessoas a realizar sua Visão através de uma série integrada de programas, focando, simultaneamente: Cultura, Estratégia, Estrutura e Sistemas de Comunicação. Assim, é possível transformar o conhecimento e o potencial da organização em resultados de maneira natural, gradual e organizada.

O leque de soluções e serviços oferecidos pela CTI é sustentado por três vertentes distintas: Gestão Estratégica, Gestão Financeira e Gestão da Informação. Com estas linhas de instrumentos para gestão, amplia a competitividade sustentável da empresa, maximiza o comprometimento interno, antecipa e previne riscos de perdas nos processos, além de potencializar o conhecimento de seus profissionais.

 
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